劳动合同法违约金一年一万-劳动合同法违约金一年一万(今日更新中)
签了五年的劳动合同，现在工作一年辞职劳动合同法补偿金规定半年劳动合同要给多少违约金，鼓楼合同纠纷律师免费咨询金山区合同纠纷找律师价格单位说合同写了工作不满五年按违约处理，赔偿违约金一万，这一万我该赔吗?送TA礼物 回复 来自Android客户端1楼2019-08-06 1。[案例]:小王05年大学毕业与公司签了5年劳动合同，朝阳区专业房地产律师选哪个南京离婚律师附近哪里有电话约定违约金5万元，每过一年递减一万。2008年2月初，小王向公司提交了辞职书，公司要求小王按照合同约定支付违约金。3月初，小王向。
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这个还要看具体的合同条款，如果合同里什么都没有说，就是单纯的要求劳动者支付违约金，那这样的条款肯定是无效的，但是如果是涉及到对劳动者有相应的专项的培训费。您好，山西省法律顾问收费标准最新若您提前解除合同需要支付违约金，佛山顺德区离婚律师联系方式但不得超过培训费用。
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中华共和国劳动合同法》的规定，只有以下两种情形，用人单位才可以与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者。
解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第。劳动纠纷律师收集整理了关于签订一年的劳动合同违约金一般是多少钱?的相关法律知识0，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、签订一年的劳动合同违约。
