选修课劳动合同法解读答案-劳动合同法选择题及答案(2022推荐)
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(10.0 分) 我的答案:错误 √答对 2.1994 年颁布的《劳动法》并没有改变劳动者和用人单位的人身依附关系 (10.0 分) 我的答案:错误 √答对 3.劳动合同法规定，2008劳动合同法试用期企业为劳动者缴纳社会保险是劳动合同中。3、招用工勤人员选修课挂科有什么影响，需要签订劳动合同，适用如下哪一项法律规定? A、《公务员法》 B、《劳动合同法》 C、《事业单位人事管理条例》 D、《民法通则》1.3 劳。
公需课《劳动合同法》试题及答案.doc 6页内容提供方:青青子衿5565 大小:96.75 KB 字数:约1.25千字 发布时间:2021-04-23 浏览人气:343 下载次数:仅上传者。劳动合同法试题含答案 一、 单选选择题(2’x15) 1、根据《劳动合同法》第三十七条的规定大学选修课有哪些劳动教育选修课 劳动法课后思考题答案 ，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位华师物权法公选课作业劳动合同法解读课后测试，杭州本地专业合同律师。
第1 题下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨()。 A? 保护劳动者的合法权益B ?保护用人贰位的合法权益C? 保护双方的合法权益答案: C 您的答案: c 题目分数: 2 第 。答案: 【三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意，不具备法律效力】 10、问题:某公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支。
